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2月23日上午，全市深入推进镇街行政管理体制改革动员会议召开，主要是贯彻落实上级关于有力有序推进机构改革的要求，安排部署镇街行政管理体制改革工作，动员各级各有关部门单位进一步提高认识、明确责任、迅速行动，确保顺利完成改革任务，为促进全市经济社会发展注入新的动力。市委书记常绪扩出席会议并讲话，市委副书记、市长殷锡瑞主持会议。市委副书记辛涛、市人大常委会主任赵燕军、市政协主席侯庆洋、市委常委、组织部长乔磊出席会议。
常绪扩在会上讲话时指出，去年底，泰安市委、市政府批复了《肥城市深入推进镇（街道）行政管理体制改革方案》，这次会议的召开，标志着我市镇街行政管理体制改革进入组织实施阶段。各级要深化思想认识，明确任务要求，把握工作重点，齐心协力把镇街行政管理体制改革各项工作做实、做深入。
就深入推进镇街行政管理体制改革工作，常绪扩重点强调三个方面的问题。一要充分认识镇街行政管理体制改革的重要意义。镇街行政管理体制改革是这次党和国家机构改革中基层的机构改革，与群众关系为密切，群众感受为深刻。这次改革，从职能转变、机构编制管理、用编用人制度等方面进行了统筹设计，强化了镇街的公共服务、社会管理职能，各镇街、市直有关部门要正确认识和对待这次改革，主动服从服务于改革大局，不折不扣、坚决抓好贯彻执行，通过这次改革，为镇街经济社会发展注入新活力，增添新动力。二要准确把握改革的关键环节和重点任务。要强化镇街党（工）委领导核心作用，准确把握加强党的全面领导这条主线，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要强化镇街社会管理和公共服务职能。以人民群众需求为导向，统筹基本公共服务设施布局，积极推进城乡基本公共服务均等化，建立公共服务多元供给机制。要理顺市直部门与镇街关系，厘清政府及市直部门与镇街的职责关系，逐步把镇街工作重心转到党的建设和公共服务、公共管理、公共安全上来，同时要正确认识这种职责关系，不能将其当做不担当、不落实的借口。要创新用编用人制度。镇街机构设置和人力资源调配必须实事求是，面向人民群众、符合基层事务特点。要适应镇街工作特点和便民服务需要，整合审批、服务、执法等方面的力量和职能。要创新镇街人员编制管理，实行编制分类管理，人员合理调配，赋予镇街更加灵活的用人自主权。三要积极稳妥推进各项改革任务落地落实。按照省市有关要求和工作部署，这次镇街改革要在3月底前完成，时间紧、任务重、要求高、政策性强。改革工作在市委的统一领导下，由市委深化机构改革协调小组负责统筹协调推进。镇街党（工）委书记，是推动本镇街改革的责任人，要强化责任担当，牵头挂帅、靠前指挥，一级抓一级、层层抓落实。要严格遵守各项改革纪律，加强监督检查，严肃处理违规违纪问题。要切实做好干部职工思想工作，做到思想不散，秩序不乱，工作不断，切实维护社会稳定，营造良好的改革环境。要妥善处理好改革和经济社会发展的关系，按照“四定”情况，统筹兼顾，合理安排，协调推进各项工作开展。要依法依规依纪，持续推进改革深入开展。
常绪扩后强调，推进镇街行政管理体制改革意义重大、任务艰巨。各镇街、市直各部门单位一定要统一思想，提高认识，服从大局，以高度负责的态度扎实工作，圆满完成改革任务，为加快构筑“党建新高地、法治新高地、市场新高地”作出新的更大的贡献。
殷锡瑞主持会议并就做好改革工作提出要求，他要求各部门单位要仔细研究《实施意见》，准确把握改革要点，立即铺开各项工作，不折不扣地抓好改革任务落实。改革过程中，要周密考虑、稳妥推进、严肃纪律，特别是要注意做好干部的思想政治工作，确保改革期间队伍整合到位、职能理顺到位、工作衔接到位。要以这次改革为契机，进一步解放思想、开拓进取、担当作为，调动干部干事创业的积极性，力争在原有工作基础上开创新的局面、创造新的业绩，真正达到以改革促发展的目的，为推动全市经济社会高质量发展作出积极贡献。
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